Nuo 2025 m. sausio 1 d. Lietuvoje padidinta minimali mėnesinė alga (MMA) iki 1 038 EUR neatskaičius mokesčių. Šis 12 % padidėjimas, palyginti su 924 EUR 2024 m., paveikia šimtus tūkstančių darbuotojų ir tiesiogiai veikia darbdavių darbo užmokesčio sąnaudas visuose sektoriuose. Nauja MMA atspindi tiek infliacijos tendencijas, tiek vyriausybės įsipareigojimą palaipsniui mažinti darbo užmokesčio skirtumą su ES vidurkiu.
Minimali mėnesinį alga (MMA) 2025 m.: Pagrindiniai skaičiai
Nuo 2025 m. sausio mėn. minimalus mėnesinis darbo užmokestis (MMA) – 1 038 EUR, o minimalus valandinis darbo užmokestis (MVA) – 6,35 EUR. Visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui tai sudaro maždaug 777 EUR grynosios pajamos, pritaikius neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD) ir socialines įmokas.
- Minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA): 1 038 EUR bruto
- Minimalus valandinis atlyginimas (MVA): 6,35 EUR bruto/val.
- Apytikslis uždarbis grynaisiais: 777 EUR/mėn.
- MMA padidėjimas nuo 2024 m.: +12 %
Poveikis darbuotojams ir darbdaviams
Darbuotojams padidėjimas reiškia šiek tiek didesnes disponuojamas pajamas ir geresnius socialinio draudimo įmokų dydžius. Darbdaviams tai reiškia didesnes bendras darbo sąnaudas, nes mokesčiai ir socialinio draudimo įmokos didėja kartu su bendruoju darbo užmokesčiu.
Kodėl svarbus šis padidėjimas
Pasak ekspertų, didesnis minimalus darbo užmokestis remia mažas pajamas gaunančias namų ūkius ir mažina nelygybę, tačiau taip pat padidina finansinį spaudimą mažoms įmonėms. Darbdaviai tokiuose sektoriuose kaip mažmeninė prekyba, gamyba ir paslaugos pajus tiesioginį koregavimo poveikį.
- Darbuotojai gauna naudos iš didesnio pajamų saugumo.
- Darbdaviai susiduria su didesnėmis darbo užmokesčio sąnaudomis vienam darbuotojui.
- Valstybinės įstaigos turi atitinkamai pakoreguoti savo biudžeto planus.
Ryšys tarp MMA, MVA ir NPD
Naujasis minimalus darbo užmokestis sąveikauja su Lietuvos neapmokestinamųjų pajamų formule (NPD). 2025 m. NPD mažas pajamas gaunantiems asmenims išlieka 747 EUR, o tai padeda sumažinti gyventojų pajamų mokesčio (GPM) naštą minimalią algą gaunantiems asmenims. Rezultatas: dauguma darbuotojų, uždirbančių minimalų darbo užmokestį, moka minimalų pajamų mokestį ir namo parsineša apie tris ketvirtadalius savo bendrųjų pajamų.
Skaičiavimo pavyzdys (2025 m., visas etatas)
Jei jūsų bendrieji atlyginimai yra 1 038 EUR, tai pritaikius NPD ir standartines įmokas, jūsų grynosios mėnesinės pajamos yra maždaug 777 EUR. Darbdavio įmokos padidina bendras jūsų darbo sąnaudas iki maždaug 1 056–1 064 EUR, priklausomai nuo sutarties tipo.
- Bendrieji atlyginimai: 1 038 EUR
- Grynieji atlyginimai: ~777 EUR
- Darbdavio sąnaudos: ~1 060 EUR
Platesnis ekonominis kontekstas
2025 m. padidinimas tęsia ilgalaikę Lietuvos politiką susieti darbo užmokesčio augimą su ekonomikos produktyvumu. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pažymi, kad minimalios algos koregavimai dabar atliekami atsižvelgiant į Trišalės tarybos rekomendacijas, siekiant subalansuoti darbuotojų gerovę ir darbdavių konkurencingumą.
Kokia jūsų nuomonė? Ar 777 eurų per mėnesį pakanka pragyvenimo išlaidoms padengti šiandieninėje Lietuvoje? Pasidalinkite savo nuomone komentaruose arba socialiniuose tinkluose.
