Naktinis darbas dažnai reikalauja daugiau pastangų ir yra susijęs su didesne atsakomybe, todėl jis yra atskirai reglamentuojamas Lietuvos darbo kodekse. Naktį dirbantys darbuotojai turi teisę į papildomą užmokestį ir apsaugą. Šiame straipsnyje paaiškinama, kaip apmokamas naktinis darbas, kada jis taikomas ir kokias teises bei pareigas turi tiek darbuotojai, tiek darbdaviai. Kas laikoma naktiniu darbu? Pagal […]
Lietuvoje, kaip ir daugumoje ES šalių, visas etatas apibrėžiamas kaip 40 valandų per savaitę. Bet kas, jei dirbate 0,5 etato arba pusę etato? Žemiau pateikiamas išsamus paaiškinimas, ką reiškia 0,5 etato darbas kiek valandų, atlyginimo, mokesčių ir jūsų, kaip darbuotojo, teisių požiūriu. 0,5 etato darbas kiek valandų sudaro pusė etato (visos darbo dienos ekvivalentas)? 0,5 […]
Jaunų, greitų, energingų, efektyvių, kūrybiškų, greit besimokančių… – tokių darbuotojų šiandien laukiama darbo rinkoje. O jei ieškai darbo ir tau jau daugiau nei 50? Ar tai reiškia, kad darbo rinkoje esi nebelaukiamas? Diskriminacija dėl amžiaus yra viena labiausiai paplitusių diskriminacijos formų. Amžius darbo rinkoje nėra trūkumas, tačiau tau gali tekti įrodyti, kad vis dar esi […]
Jeigu esi darbo ieškantis žmogus su negalia, tavo darbo paieškos procesas labai nesiskirs nuo bet kurio kito bedarbio. Nors yra dalykų, į kuriuos asmuo su negalia turėtų atkreipti dėmesį. Darbo paieškos tikslo suformulavimas Apsisprendžiant, kokios darbo vietos ieškoti, svarbu įvertinti savo sveikatos būseną ir ieškoti tokių darbo funkcijų, kurias galėsi atlikti gerai nepaisant negalios. Vaizdo […]