Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
  • Prisijungti
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
No Result
View All Result
Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
Pagrindinis Darbas Darbas ir sveikata

Kritai eidamas į darbą, bet ne darbe: kas už tai atsako

Agnė Parengė Agnė
27 sausio, 2026
Skaitymo laikas: 4 min.
0
Asmens kojos su batais ant asfalto šalia sniego ziema sniegas ledas

Freepik nuotr.

Žiemą Lietuvoje apledėję šaligatviai ir prastai prižiūrimi takai gerokai padidina traumų riziką. Kiekvienais metais darbuotojai, važiuodami į darbą ar grįždami namo, patiria lūžius, patempimus ir galvos traumas. Daugelis mano, kad tokie nelaimingi atsitikimai yra asmeninė problema, nesusijusi su darbu. Iš tikrųjų Lietuvos darbo ir socialinio draudimo įstatymai šiuos incidentus traktuoja labai skirtingai.

Susijęs turinys

Ne negalėjimas, o neįgalinimas: kita perspektyva į žmogų

Kiek tęsiamas nedarbingumas po gimdos šalinimo? Paaiškiname terminus

Ar leidžiama prastova dėl darbuotojo kaltės?

Važiavimas į darbą žiemą laikomas su darbu susijusia rizika

Nors važinėjimas į darbą ir atgal nevyksta darbo vietoje, Lietuvos įstatymai pripažįsta, kad kelionė į darbą ir iš jo yra neatsiejama su darbu susijusios rizikos dalis. Slidžios gatvės, netvarkomi šaligatviai ir staigūs oro sąlygų pokyčiai yra ne tik sezoniniai nepatogumai, bet ir nuspėjami pavojai.

Savivaldybės ir seniūnijos yra atsakingos už viešųjų kelių ir šaligatvių priežiūrą, o pastatų savininkai ar nuomininkai privalo užtikrinti saugumą šalia savo patalpų. Tuo pačiu metu darbdaviai privalo įvertinti ir valdyti riziką, susijusią su darbuotojų judėjimu įmonės teritorijose, įskaitant automobilių stovėjimo aikšteles, įvažiavimus ir vidinius takus.

Kodėl nelaimingi atsitikimai pakeliui į darbą yra teisiškai reikšmingi

Sužalojimas, patirtas pakeliui į darbą ar iš darbo, socialinio draudimo tikslais gali būti laikomas nelaimingu atsitikimu darbe. Šis skirtumas yra labai svarbus, nes jis lemia, kaip ir iš kokių lėšų mokamos ligos išmokos.

Pagal Lietuvos reglamentus, reglamentuojančius nelaimingų atsitikimų darbe tyrimą ir apskaitą, tokie incidentai turi būti oficialiai ištirti. Tyrimo rezultatas tiesiogiai įtakoja, ar darbuotojas gauna išmokas iš privalomojo nelaimingų atsitikimų draudimo, o ne iš standartinio ligos draudimo.

N-2 forma ir jos vaidmuo darbuotojų apsaugoje

Jei nelaimingas atsitikimas įvyksta važiuojant į darbą ar iš darbo, jis turi būti įformintas oficialiu Nelaimingų atsitikimų pakeliui į darbą ar iš darbo įstatymu, vadinamu N-2 forma. Be šio dokumento darbuotojas negali gauti su nelaimingu atsitikimu susijusių ligos išmokų.

Tik pateikus užpildytą N-2 formą Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui ir patikrinus, dokumentai perduodami „Sodrai“. Nuo to momento darbuotojo nedarbingumas kompensuojamas nuo pirmos dienos pagal privalomąjį nelaimingų atsitikimų draudimą.

Tyrimo terminai ir darbdavio įsipareigojimai

Nelaimingo atsitikimo pakeliui į darbą ar iš darbo tyrimas turi būti atliktas per 10 darbo dienų. Šį reikalavimą nustato nacionaliniai nelaimingų atsitikimų tyrimus reglamentuojantys teisės aktai ir jis yra griežtai taikomas.

Už tyrimo proceso inicijavimą atsakingas darbdavys. Tai apima vidinio įsakymo išdavimą sudaryti dvišalę tyrimo komisiją ir užtikrinimą, kad visi reikalingi dokumentai būtų nedelsiant surinkti.

Pagrindiniai nelaimingo atsitikimo darbe tyrimo etapai

Tyrimo procesas vyksta pagal aiškią seką, skirtą apsaugoti tiek darbuotoją, tiek darbdavį.

  • Sužeistas darbuotojas arba liudytojas nedelsdamas informuoja darbdavį, skyriaus vadovą arba darbo saugos specialistą.
  • Darbdavys oficialiu įsakymu sudaro dvišalę tyrimo komisiją.
  • Komisija prašo medicininės pažymos, patvirtinančios sužalojimo sunkumą.
  • Iš sužeisto darbuotojo gaunamas rašytinis paaiškinimas.
  • Užpildoma ir pasirašoma N-2 forma.

Kas vyksta po tyrimo pabaigos

Baigus tyrimą, viena N-2 formos kopija ir visa originali tyrimo medžiaga lieka darbdaviui. Papildomos kopijos pateikiamos Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui ir įteikiamos nukentėjusiam darbuotojui arba jo įgaliotam atstovui.

Ši dokumentacija užtikrina skaidrumą ir garantuoja darbuotojo socialinio draudimo teises, įskaitant savalaikį kompensacijos gavimą ir teisinį aiškumą.

Sužalojimų prevencija apledėjusiomis sąlygomis

Nors teisinė apsauga yra būtina, prevencija išlieka veiksmingiausia priemone. Darbuotojai gali gerokai sumažinti traumų riziką pasirinkdami tinkamą žieminę avalynę su neslystančiais padais ir naudodami specialius neslystančius priedus, skirtus apledėjusiems paviršiams.

Ypač svarbu dėvėti atšvaitus tamsiuoju paros metu. Apledėjusiuose keliuose transporto priemonių stabdymo kelias gerokai pailgėja, o pėstieji su atšvaitais pastebimi anksčiau, todėl vairuotojams lieka daugiau laiko reaguoti.

Kodėl sąmoningumas yra svarbesnis nei orų prognozės

Pasak darbo saugos ekspertų, didžiausias apledėjusių sąlygų pavojus slypi rizikos nuvertinime. Kasdienės kelionės į darbą atrodo kaip rutina, o tai dažnai veda prie pasitenkinimo savimi. Sąmoningumas kartu su paprastomis prevencinėmis priemonėmis ir teisėtų teisių žiniomis gali lemti, ar kelionė bus saugi, ar atsigaus ilgiau.

Ar jūsų organizacijos darbuotojai žino, kaip tiriami ir kompensuojami nelaimingi atsitikimai kelyje į darbą?

8
PasidalinimaiTweetPin

Susijęs turinys

Neįgaliems ieškantiems darbo praktiniai patarimai ir darbdavių požiūris
Darbas ir sveikata

Ne negalėjimas, o neįgalinimas: kita perspektyva į žmogų

4 vasario, 2026
moteris namuose sedi ant lovos kiek tesiamas nedarbingumas po gimdos salinimo
Darbas ir sveikata

Kiek tęsiamas nedarbingumas po gimdos šalinimo? Paaiškiname terminus

25 lapkričio, 2025
Finansiniai dokumentai darbas prastovos metu prastova del darbuotojo kaltes prastova ne del darbuotojo kaltes
Darbo teisė

Ar leidžiama prastova dėl darbuotojo kaltės?

24 rugsėjo, 2025
Gamybos įmonėje dirbantis fabriko darbininkas su kauke kuris jaučiasi blogai ir laikosi už galvos dėl skausmo lengvas nelaimingas atsitikimas darbe
Darbo teisė

Kas yra lengvas nelaimingas atsitikimas darbe? Paprasta paaiškinimas

21 rugsėjo, 2025
Žmonės turintys namų saugumo koncepciją nelaimingi atsitikimai darbe
Darbo teisė

Nelaimingi atsitikimai darbe – 5 žingsniai po nelaimės, kuriuos reikia padaryti

20 rugsėjo, 2025
Nelaimingas atsitikimas sandėlyje vyras ant grindų nelaimingas atsitikimas darbe
Darbo teisė

Nelaimingas atsitikimas darbe: ką turi žinoti darbuotojas?

20 rugsėjo, 2025
Next Post
Visiškai nufotografuota moteris dirbanti lovoje ar nemokamos atostogos ieina i darbo staza

Nemokamos atostogos be darbuotojo valios: kodėl tai laikoma pažeidimu

Vidutinio dydžio kadras kai moteris išeina iš darbo atleidimas is darbo savo noru

Parašas, kuris kainuoja darbą: kada „savo noru“ nebegalioja

Prenumeruoti
Prisijungti
Pranešti apie
guest
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai balsavo
Įterpti atsiliepimai
Žiūrėti visus komentarus
Didelio kampo moterys su daiktais kiek galima dovanoti pinigu be mokesciu

Kiek galima dovanoti pinigų be mokesčių Lietuvoje ir kada atsiranda GPM

29 sausio, 2026
pinigine eurai banknotai dienpinigiai lietuvoje

Minimalus atlyginimas Europoje: kur Lietuva atrodo kitaip, nei rodo eurai

5 vasario, 2026
Kolegos kartu dirbantys prie projekto butinasis darbo stazas

Dirbančiųjų mažės, bet pensininkų daugės: kas išlaikys Lietuvos ekonomiką?

11 vasario, 2026
  • Didelio kampo moteris dirba nuo kada galima deklaruoti pajamas

    Nuo kada galima deklaruoti pajamas Lietuvoje

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Vaikas neina į mokyklą dėl šalčių – ką privalo užtikrinti darbdavys

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą Swedbank internetu

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Dirbančio pensininko atleidimas iš darbo: kokios teisės taikomos?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kada galima pakartotinai stoti į darbo biržą?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą Lietuvoje?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • 0,5 etato darbas: kiek valandų reikia dirbti ir kaip tai apskaičiuoti

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą SEB banke

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sužinoti darbo stažą „Sodroje“ žingsnis po žingsnio

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • 0,25 etato darbas: kiek valandų dirbsi ir kiek uždirbsi?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
Misija-darbas.lt

Naujausi įrašai

  • Kas turi mokėti nekilnojamojo turto mokestį Lietuvoje
  • Kaip skaičiuojamas nekilnojamo turto mokestis? Nuo mokestinės vertės iki galutinės sumos
  • Kada mokamas nekilnojamo turto mokestis

Kategorijos

  • Darbas
    • Atlyginimas ir darbo laikas
    • Darbas ir sveikata
    • Darbas užsienyje
    • Darbo paieška
    • Darbo statistika ir tendencijos
    • Darbo teisė
    • Karjera
    • Motinystė ir darbas
    • Pensijos ir socialinis draudimas
  • Finansai
  • Naujausi
  • Nekilnojamasis turtas
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Sveiki atvykę!

Prisijunkite prie savo paskyros

Pamiršote slaptažodį?

Atgauti slaptažodį

Norėdami iš naujo nustatyti slaptažodį, įveskite savo vartotojo vardą arba el. pašto adresą.

Prisijungti
No Result
View All Result
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

wpDiscuz