Viešųjų paslaugų prieinamumo gerinimas neįgaliesiems tapo ilgalaikiu Lietuvos socialinės apsaugos sistemos prioritetu. Pastaraisiais metais :contentReference{index=0} ėmėsi nuoseklių veiksmų siekdama užtikrinti,...
Daugelis lietuvių, nusprendusių nutraukti antros pakopos pensijų kaupimą, nustemba pamatę, kad iš jų atlyginimo vis dar išskaičiuojamos pensijų įmokos. Praktiškai...
Nuo 2026 m. sausio 2 d. įsigaliojo Lietuvos pensijų kaupimo įstatymo pakeitimai, kurie gerokai išplečia antros pakopos pensijų dalyvių sprendimų...
Nuo 2026 m. pradžios Lietuvoje didėja privalomojo sveikatos draudimo įmokos. Šis pokytis tiesiogiai susijęs su minimalios mėnesinės algos, kuri yra...
Nuo 2026 m. sausio 13 d. darbo ieškantys asmenys Lietuvoje susiduria su pastebimais pokyčiais, kaip jie bendrauja su Valstybine užimtumo...
Nuo 2026 m. pradžios darbdaviai Lietuvoje susiduria su pastebimai mažesne administracine našta, gaudami darbo užmokesčio subsidijas už buvusių šauktinių įdarbinimą....
Per pastaruosius trejus metus Ukrainos moterų užimtumo situacija Lietuvoje gerokai pasikeitė. Užimtumo tarnybos duomenimis, dirbančių Ukrainos moterų skaičius išaugo trečdaliu...
Pranešimo apie atleidimą gavimas yra vienas jautriausių momentų darbo santykiuose. Nors šiame etape dažnai dominuoja emocijos, Lietuvos darbo įstatymai nustato...
Vėluotas darbo užmokesčio mokėjimas ir aiškios informacijos iš darbdavių stoka išlieka vienais dažniausių darbo teisės pažeidimų Lietuvoje. Nors daugelis darbuotojų...
Lietuvoje darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva laikomas teisėtu tik tada, kai jis atspindi tikrą ir laisvą darbuotojo valią. Tačiau darbo...
