Tėvystės atostogos 30 dienų: teisės, išmokos ir svarbios taisyklės
Lietuvoje tėvai turi teisę į 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogas. Tėvystės atostogos 30 dienų yra reglamentuotos Darbo kodekse ir suteikia...
Motinystė ir darbas
Motinystės/tėvystės atostogos, darbo ir šeimos derinimas, grįžimas į darbą po pertraukos.
Tėvystės atostogos vyrams: kiek trunka ir kam priklauso?
Lietuvoje tėvystės atostogos vyrams yra garantuojama socialinės apsaugos priemonė, skirta paremti tėvus pirmaisiais vaiko gyvenimo mėnesiais. Darbo kodeksas ir socialinio...
Dekreto išmoka: 77,58 % kompensuojamojo uždarbio – kaip skaičiuojama?
Lietuvoje motinystės išmoka (paprastai vadinama dekreto išmoka) nėštumo ir gimdymo atostogų metu moka „Sodra“. Ji kompensuoja dalį moters prarastų pajamų,...
Kada išeinama į dekretą ir kiek jis trunka Lietuvoje?
Lietuvoje motinystės atostogos, dažniausiai vadinamos „dekretu“, oficialiai reiškia nėštumo ir gimdymo atostogas. Šiame straipsnyje išsiaiškinsime, kada išeinama į dekretą. Jos...
Nuo kada galima deklaruoti pajamas Lietuvoje
Kaip sustabdyti pensijos kaupimą Swedbank internetu
Pateikei prašymą išeiti iš II pakopos, bet įmokos dar nuskaičiuojamos
Nuo vasario bankomatas išduos mažiau pinigų, bet priežastis rimta
Kodėl vasarį dalis pensininkų gaus mažiau nei sausį, nors pensijos padidėjo
Kada galima pakartotinai stoti į darbo biržą?
0,5 etato darbas: kiek valandų reikia dirbti ir kaip tai apskaičiuoti
Kaip sužinoti darbo stažą „Sodroje“ žingsnis po žingsnio
Kaip sustabdyti pensijos kaupimą SEB banke
Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą Lietuvoje?