Realybė svarbiau už formą: nauja LAT kryptis darbo bylose
2025 m. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė keletą svarbių nutarčių, kurios iš esmės paaiškina, kaip darbo teisė turėtų būti taikoma kasdienėje...
Darbo teisė
Informacija apie darbuotojų ir darbdavių teises, darbo sutartis, atleidimo tvarką, atostogas, ligos pašalpas, diskriminaciją ir kt.
Darbo užmokesčio skaidrumo direktyva: laiko liko mažiau, nei atrodo
2026 m. birželio 7 d. Lietuva privalo perkelti ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą (ES) 2023/970 į nacionalinę teisę. Šis terminas...
Gavus įspėjimą apie atleidimą, darbuotojas vis dar turi pareigų
Pranešimo apie atleidimą gavimas yra vienas jautriausių momentų darbo santykiuose. Nors šiame etape dažnai dominuoja emocijos, Lietuvos darbo įstatymai nustato...
Darbo užmokestis mokamas, tačiau pavėluotai: kodėl tai jau pažeidimas
Vėluotas darbo užmokesčio mokėjimas ir aiškios informacijos iš darbdavių stoka išlieka vienais dažniausių darbo teisės pažeidimų Lietuvoje. Nors daugelis darbuotojų...
Parašas, kuris kainuoja darbą: kada „savo noru“ nebegalioja
Lietuvoje darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva laikomas teisėtu tik tada, kai jis atspindi tikrą ir laisvą darbuotojo valią. Tačiau darbo...
Nemokamos atostogos be darbuotojo valios: kodėl tai laikoma pažeidimu
Nemokamos atostogos dažnai suvokiamos kaip neutralus ar net patogus sprendimas sumažinto darbo krūvio laikotarpiais. Tačiau praktikoje vis dar pasitaiko situacijų,...
Išėjimas iš darbo atostogų metu: ką leidžia Darbo kodeksas
Daugelis darbuotojų Lietuvoje mano, kad išėjimas iš darbo atostogų metu nėra galimas ir kad darbo sutarčių negalima nutraukti jiems esant...
Atleidimas už pravaikštas: kada galima atleisti be įspėjimo
Atleidimas už pravaikštas, t. y. nebuvimas darbe be pagrįstos priežasties, yra vienas iš sunkiausių darbo pareigų pažeidimų pagal Lietuvos darbo...
Ar nemokamos atostogos įeina į darbo stažą Lietuvoje
Ar nemokamos atostogos įeina į darbo stažą – tai vienas dažniausių klausimų darbuotojams, kurie renkasi laisvą laiką nenutraukiant darbo santykių....
Nepanaudotos atostogos išeinant iš darbo: kas priklauso
Nepanaudotos atostogos išeinant iš darbo yra viena iš dažniausiai pasitaikančių problemų, kai nutraukiami darbo santykiai. Lietuvos darbo įstatymai aiškiai nurodo,...
Nuo kada galima deklaruoti pajamas Lietuvoje
Pateikei prašymą išeiti iš II pakopos, bet įmokos dar nuskaičiuojamos
Kaip sustabdyti pensijos kaupimą Swedbank internetu
Nuo vasario bankomatas išduos mažiau pinigų, bet priežastis rimta
Kodėl vasarį dalis pensininkų gaus mažiau nei sausį, nors pensijos padidėjo
Kada galima pakartotinai stoti į darbo biržą?
0,5 etato darbas: kiek valandų reikia dirbti ir kaip tai apskaičiuoti
Kaip sužinoti darbo stažą „Sodroje“ žingsnis po žingsnio
Kaip sustabdyti pensijos kaupimą SEB banke
Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą Lietuvoje?