Atlyginimas ir darbo laikas

Vairuotojo darbo ir poilsio laikas Lietuvoje reglamentuojamas bendrosios darbo teisės ir specialiųjų transporto teisės aktų. Šiame straipsnyje paaiškinama, kurios taisyklės...

Kasmetinių atostogų trukmė Lietuvoje yra aiškiai apibrėžta darbo teisėje, tačiau daugelis darbuotojų nėra tikri, kiek dienų jie iš tikrųjų turi...

Kaip apskaičiuojami atostoginiai Lietuvoje – klausimas, kuris daugeliui darbuotojų vis dar kelia neaiškumų, nors skaičiavimas grindžiamas aiškiomis teisinėmis taisyklėmis. Klaidos...

Daugelis darbuotojų, grįžtančių į darbą po ligos, domisi, kaip skaičiuojami atostoginiai po biuletenio ir ar nedarbingumo atostogos turi įtakos jų...

Lietuvoje daugelyje darbo sutarčių nurodomas fiksuotas atlyginimas, tačiau ne visi darbuotojai aiškiai supranta, ką tai reiškia praktiškai. „Fiksuotas atlyginimas“ yra...

Daugelis darbuotojų Lietuvoje puikiai žino, kiek jie gauna „ant popieriaus“ ir kiek „į rankas“, tačiau kur kas rečiau susimąsto, iš...

Darbuotojai, vykstantys į komandiruotę į kaimyninę šalį, dažnai domisi, kaip skaičiuojami dienpinigiai Latvijoje ir kokios taisyklės taikomos skirtingoms situacijoms. Latvija...

Lietuvoje kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nėra premija ar darbdavio geros valios gestas. Tai įstatyminė prievolė, taikoma konkrečiose situacijose ir...

Komandiruotpinigiai Lietuvoje ir jų mokėjimo tvarka reglamentuojami aiškiomis taisyklėmis, kurios nustato dienpinigių dydžius, apgyvendinimo išlaidų kompensavimą ir apmokestinimo ribas. Nors...

Lietuvoje nuo 2025 m. sausio 1 d. oficialus MVA yra 6,35 EUR neatskaičius mokesčių. Tačiau valandinis atlyginimas atskaičius mokesčius atskaičius...