Lietuvoje darbo prastovos įvyksta, kai darbdavys negali suteikti darbuotojams darbo dėl objektyvių priežasčių, nesusijusių su darbuotojo kalte. Labai svarbu suprasti darbuotojų teises tokiais laikotarpiais, ypač kalbant apie darbo užmokestį, įsipareigojimus ir darbo saugumą. Šiame straipsnyje aptarsime tema: „Darbas prastovos metu“. Darbas prastovos metu – kas tai yra? Darbo prastovos apibrėžiamos kaip laikinas darbo pareigų sustabdymas, […]
Suprasti savo atlyginimą 2025 m. yra labai svarbu – ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams bei savarankiškai dirbantiems asmenims. Atnaujinus mokesčių tarifus, pasikeitus minimaliam darbo užmokesčiui ir pakoregavus neapmokestinamąsias pajamas (NPD), atlyginimų skaičiuoklės tapo būtinomis finansinėmis priemonėmis. Mūsų darbo užmokesčio skaičiuoklė padės viską apskaičiuoti. Darbo užmokesčio skaičiuoklė 2025 m. Darbo užmokesčio skaičiuoklė 2025 m. Ant […]
Lietuvoje naktinis darbas yra teisiškai apibrėžtas ir griežtai reglamentuojamas. Supratimas, kada darbas priskiriamas „naktiniam darbui“, yra būtinas, nes tai daro įtaką darbuotojų teisėms, darbo užmokesčiui ir darbo sąlygoms. Išsiaiškinkime kada skaitosi naktinis darbas. Kada skaitosi naktinis darbas? Pagal Lietuvos darbo įstatymus, naktinis laikotarpis yra nuo 22:00 iki 6:00. Darbuotojas laikomas naktiniu darbuotoju, jei: Kaip apmokamas […]
Lietuvoje Darbo kodeksas aiškiai apibrėžia, kas yra naktinis darbas, ir nustato konkrečias tokio darbo taisykles. Nesvarbu, ar esate darbuotojas, ar darbdavys, svarbu suprasti šias taisykles, kad išvengtumėte teisinės ir su sveikata susijusios rizikos. Šiame straipsnyje išsiaiškinsime: naktinis darbas nuo kada iki kada. Naktinis darbas nuo kada iki kada? Pagal Lietuvos darbo kodeksą, naktis apibrėžiama kaip […]
Vienas iš labiausiai paplitusių pamainų modelių tam tikrose profesijose yra darbas kas ketvirtą parą (24/72 grafikas – dirbama 24 valandas iš eilės, o po to ilsimasi 72 valandas). Nors šis grafikas populiarus tarp apsaugos darbuotojų, ugniagesių ir sveikatos priežiūros darbuotojų, ar jis teisėtas pagal Lietuvos darbo įstatymus? Kas yra darbas kas ketvirtą parą? Šis grafikas […]
Papuošalų taisymo ir kūrimo paslaugos išlieka labai paklausios visoje Lietuvoje, o kainos skiriasi priklausomai nuo darbo sudėtingumo, medžiagų ir vietos. Šiame straipsnyje paaiškinama kiek kainuoja juvelyro darbas Lietuvoje? Kas lemia juvelyro paslaugų kainą? Juvelyrinių darbų kainai įtakos turi keli veiksniai, įskaitant: Kiek kainuoja juvelyro darbas? Tipiniai įprastų juvelyrinių darbų kainų intervalai Kiek kainuoja juvelyro darbas? […]
Darbas ne visą darbo dieną, gaunant 0,25 viso darbo laiko, yra lankstus darbo pasirinkimas, kuris vis labiau populiarėja Lietuvoje. Tačiau ką tai reiškia? Šiame straipsnyje paaiškinama paprastai kas yra 0,25 etato darbas, kiek valandų dirbsi ir kiek uždirbsi. Ką reiškia 0,25 etato darbas? Lietuvoje visas darbo laikas paprastai reiškia 40 valandų per savaitę, paskirstytų 8 […]
Naktinis darbas dažnai reikalauja daugiau pastangų ir yra susijęs su didesne atsakomybe, todėl jis yra atskirai reglamentuojamas Lietuvos darbo kodekse. Naktį dirbantys darbuotojai turi teisę į papildomą užmokestį ir apsaugą. Šiame straipsnyje paaiškinama, kaip apmokamas naktinis darbas, kada jis taikomas ir kokias teises bei pareigas turi tiek darbuotojai, tiek darbdaviai. Kas laikoma naktiniu darbu? Pagal […]
Lietuvoje, kaip ir daugumoje ES šalių, visas etatas apibrėžiamas kaip 40 valandų per savaitę. Bet kas, jei dirbate 0,5 etato arba pusę etato? Žemiau pateikiamas išsamus paaiškinimas, ką reiškia 0,5 etato darbas, kiek valandų tai yra, atlyginimo, mokesčių ir jūsų, kaip darbuotojo, teisių požiūriu. 0,5 etato darbas – kiek valandų tai yra? 0,5 etato (visos […]