Biuletenio išmoka 2026 m. priklauso kiekvienam apdraustajam, kuris dėl ligos ar traumos laikinai negali dirbti. Tačiau daugelis darbuotojų net nežino, kad pirmąsias dvi dienas moka ne Sodra, o darbdavys — ir kad jo mokama suma gali smarkiai skirtis nuo to, ką gausite vėliau. Šiame straipsnyje — konkretūs dydžiai, terminai ir dažniausios klaidos.
Biuletenio išmoka ir teisė ją gauti 2026 m.
Nedarbingumo pažymėjimas, liaudiškai vadinamas biuleteniu, suteikia teisę gauti ligos išmoką — socialinę garantiją, leidžiančią gydytis neprarandant pajamų. Pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 8 str., biuletenio išmoka skiriama, jei apdraustasis prieš nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
Yra ir išimčių. Asmenys iki 26 metų, kurie pastaruosius metus ar dvejus mokėsi pagal bendrojo ugdymo, profesinio mokymo programas arba studijavo aukštojoje mokykloje, turi teisę į biuletenio išmoką, jei nedarbingumas prasideda per 6 mėnesius nuo mokslų baigimo. Stažas taip pat perskaičiuojamas buvusiems vaiko priežiūros atostogose ar atlikusiems privalomąją karo tarnybą.
Kas moka biuletenio išmoką ir kokio dydžio
Čia daugiausiai painiavos. Pirmąsias dvi ligos dienas, sutampančias su darbo grafiku, apmoka darbdavys. Jo mokama suma gali svyruoti nuo 62,06 iki 100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio — tai priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos.
Nuo trečios dienos biuletenio išmoką perima Sodra. Jos dydis — 62,06 proc. nuo kompensuojamojo uždarbio, mokama tik už darbo dienas. 2026 m. I ketvirtį minimali dienos ligos išmoka negali būti mažesnė nei 13,45 euro, o maksimali siekia 143,46 euro.
Per mėnesį minimalus biuletenio išmokos dydis sudaro 281,19 euro, o maksimalus — 2 998,37 euro. Šie dydžiai apskaičiuojami pagal 2 415,70 euro VDU, galiojusį trečiąjį 2025 m. ketvirtį.
Kaip apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis
Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal draudžiamąsias pajamas per 3 kalendorinius mėnesius, einančius prieš praeitą mėnesį iki nedarbingumo pradžios. Jei darbuotojas susirgo 2026 m. sausį, vertinamos pajamos nuo 2025 m. rugsėjo iki lapkričio.
Praktinis pavyzdys: jei vidutinis mėnesio atlyginimas „ant popieriaus” buvo 1 500 eurų, dienos kompensuojamasis uždarbis siekia apie 71,43 euro (1 500 / 21 darbo dieną). Biuletenio išmoka iš Sodros per dieną — maždaug 44,33 euro bruto. Po GPM (15 proc.) ir PSD (6 proc.) mokesčių į rankas lieka apie 35,02 euro.
Slaugos ir specialių atvejų biuletenio išmokos dydžiai
Ne visais atvejais taikomas standartinis 62,06 proc. tarifas. Slaugant sergantį šeimos narį, Sodra biuletenio išmoką moka nuo pirmos dienos — 65,94 proc. kompensuojamojo uždarbio. Maksimali mėnesio slaugos išmoka 2026 m. siekia 3 185,83 euro.
Jei nedarbingumas atsirado dėl organų donorystės, biuletenio išmoka mokama nuo pirmos dienos ir siekia 77,58 proc. Tas pats tarifas taikomas ir tuo atveju, kai liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu — tik tada Sodra moka nuo trečios dienos.
Kiek laiko mokama biuletenio išmoka ir kas po to
Nepertraukiamo nedarbingumo atveju biuletenio išmoka mokama ne ilgiau kaip 122 kalendorines dienas. Pertraukiamo — ne daugiau kaip 153 kalendorines dienas per paskutinius 12 mėnesių. Slaugant vaiką iki 14 metų terminas trumpesnis — iki 14 kalendorinių dienų, o slaugant suaugusį šeimos narį — iki 7 dienų.
Jei po šių terminų darbuotojas vis dar negali grįžti į darbą, sprendimą priima Gydytojų konsultacinė komisija (GKK). Esant nepalankioms prognozėms, pradedama neįgalumo nustatymo procedūra ir gali būti skiriama netekto darbingumo pensija.
Dažniausios klaidos ir ko negalima daryti biuletenio metu
Nedarbingumo laikotarpiu dirbti ir gauti darbo užmokestį draudžiama. Nustačius, kad biuletenio metu asmuo dirbo, Sodra išmoką nutrauks, o jau sumokėtą sumą gali pareikalauti grąžinti.
Dažniausia vėlavimo priežastis — darbdavys laiku nepateikė NP-SD pranešimo Sodrai. Todėl gavus nedarbingumo pažymėjimą verta pasitikrinti, ar darbdavys informaciją perdavė. Biuletenio išmoka paprastai pradedama mokėti per 17 darbo dienų nuo pažymėjimo išdavimo — jei vėluoja, tikėtina, kad problema būtent čia.
Savarankiškai dirbantieji taip pat gali gauti biuletenio išmoką, tačiau tik sumokėję ligos socialinio draudimo įmokas ir pateikę SAV pranešimą. Apskaičiuoti tikslią sumą galima Sodros ligos išmokos skaičiuoklėje.
