Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
  • Prisijungti
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
No Result
View All Result
Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
Pagrindinis Darbas Pensijos ir socialinis draudimas

Sunkios ligos atveju iš pensijų kaupimo galėsi pasitraukti visą gyvenimą

Agnė Parengė Agnė
11 vasario, 2026
Skaitymo laikas: 4 min.
0
moteris guli ligonines palatoje kiek tesiamas nedarbingumas po gimdos salinimo

Freepik nuotr.

Praėjus mėnesiui po naujausių Lietuvos antros pakopos pensijų sistemos pakeitimų įsigaliojimo, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) išaiškino klausimą, kuris kėlė nerimą daugeliui dalyvių: kas nutiks po to, kai 2027 m. pabaigoje pasibaigs pereinamasis išėmimo laikotarpis?

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Dirbantys pensininkai jau pirmauja ES – ar mokesčių lengvata ką nors pakeistų?

Nežinai, kokia išmoka tau priklauso? Viena svetainė surenka viską į vieną vietą

Kaip gauti nedarbo išmoką Lietuvoje: sąlygos aiškios, bet klaidų daroma daug

Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministrės Jūratės Zailskienės, galimybė pasitraukti iš antros pakopos pensijų sistemos dėl sunkios ligos ar kitų aiškiai apibrėžtų aplinkybių išliks visą gyvenimą. Ši teisė neišnyks pasibaigus pereinamajam laikotarpiui.

Šis paaiškinimas ypač svarbus žmonėms, turintiems sunkių sveikatos sutrikimų, turintiems negalią ar kuriems reikalinga paliatyvioji pagalba ir kurie bijojo prarasti prieigą prie sukauptų lėšų, kai užsidarys vadinamasis „langas“.

Pereinamasis laikotarpis iki 2027 m. pabaigos

Nuo 2026 m. sausio mėn. iki 2027 m. gruodžio 31 d. dalyviai gali pasitraukti iš antrosios pakopos sistemos ir atgauti savo įmokas bei investicijų grąžą. Šiuo laikotarpiu išimta suma neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu.

Ši pereinamoji tvarka suteikia dalyviams papildomo lankstumo prisitaikant prie reformuotų taisyklių. Tačiau ji yra laikina. Po 2027 m. bus taikoma bendra išėmimo tvarka.

Visiškas išėmimas tais atvejais, kai dalyvavimas tampa nepagrįstas

Net ir pasibaigus pereinamajam laikotarpiui, pagal Lietuvos įstatymus bus leidžiama visiškai išėmti sukauptas lėšas, kai pensijų kaupimas tampa pernelyg sudėtingas arba beprasmis.

Tai taikoma šiais atvejais:

  • 70–100 % dalyvavimo pajėgumo praradimas (negalios lygis).
  • Sunkios ligos diagnozė, kaip apibrėžta galiojančiuose sveikatos apsaugos reglamentuose.
  • Siuntimas paliatyviajai priežiūrai.

Šiomis situacijomis asmuo gali nutraukti dalyvavimą ir išėmti visą sukauptą sumą. Tikslas – užtikrinti, kad pensijų kaupimas nesukeltų papildomų sunkumų ir taip pažeidžiamomis aplinkybėmis.

Vienkartinė galimybė atsiimti 25 % sukauptų lėšų

Kitas struktūrinis pakeitimas – vienkartinės galimybės atsiimti iki 25 % sukaupto turto per visą taupymo laikotarpį įvedimas. Tačiau ši suma negali viršyti visų įmokų, sumokėtų iš dalyvio atlyginimo.

Ši priemonė įveda dalinį likvidumą sistemoje, kuri anksčiau siūlė labai ribotą prieigą prie lėšų iki pensinio amžiaus. Tai gali būti ypač aktualu žmonėms, patiriantiems laikiną finansinį spaudimą.

Galimybės arčiau pensinio amžiaus

Sulaukę įstatymų nustatyto pensinio amžiaus arba gavę išankstinę senatvės socialinio draudimo pensiją, dalyviai galės atsiimti sumas iki minimalios anuiteto ribos, kuri indeksuojama kasmet.

Be to, asmenys, kuriems iki pensinio amžiaus liko penkeri metai ar mažiau ir kurie yra sukaupę mažiau nei pusę privalomos anuiteto sumos, gali atsiimti visas savo santaupas.

Šie pakeitimai užtikrina didesnį proporcingumą tais atvejais, kai sukaupta suma nesukurtų reikšmingos anuiteto sumos.

Teisė sustabdyti įmokas išlieka lanksti

Dalyviai gali sustabdyti įmokas vieneriems metams su galimybe pratęsti sustabdymą. Pratęsimų skaičius neribojamas.

Šis lankstumas skirtas apsaugoti asmenis, kurių finansinė padėtis pablogėja dėl nedarbo, ligos ar kitų pajamų sutrikimų.

Įmokų struktūra ir valstybės skatinamoji sistema

Antrojo pensijų kampo sistemoje liekantys dalyviai gali pasirinkti standartinį 3 % įmokos tarifą nuo savo bendrųjų pajamų, savanoriškai jį padidinti arba prireikus sustabdyti mokėjimus.

Be individualaus įnašo, valstybė ir toliau teikia skatinamąją įmoką, lygią 1,5 % vidutinio šalies darbo užmokesčio (VDU), gauto prieš dvejus metus. Ši skatinamoji sistema finansuojama iš valstybės biudžeto ir siekiama sustiprinti ilgalaikį pensijų kaupimą.

Kodėl šie paaiškinimai svarbūs Lietuvos santaupų turėtojams

Diskusijos dėl antrosios pakopos reformos sukėlė netikrumo, ypač tarp vyresnio amžiaus darbuotojų ir asmenų, turinčių sveikatos problemų. Aiškus patvirtinimas, kad teisė atsiimti lėšas dėl sunkios ligos galioja visą gyvenimą, sprendžia vieną iš jautriausių reformos aspektų.

Daugeliui namų ūkių antrosios pakopos pensijų santaupos sudaro didelę būsimų pensijų pajamų dalį. Supratimas, kada galima visiškai atsiimti lėšas, kada taikomas dalinis atsiėmimas ir kaip veikia įmokų lankstumas, yra būtinas norint tinkamai planuoti finansus.

Sistema po 2027 m. bus labiau struktūrizuota nei pereinamuoju laikotarpiu, tačiau joje vis tiek bus svarbių apsaugos priemonių pažeidžiamiems asmenims ir artėjantiems prie pensijos.

Ar žinote, kuris iš šių variantų tiktų jūsų asmeninei situacijai?

4
PasidalinimaiTweetPin
Prenumeruoti
Prisijungti
Pranešti apie
guest
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai balsavo
Įterpti atsiliepimai
Žiūrėti visus komentarus
Jautrūs seneliai 40 metų darbo stažas ir pensija

40 metų darbo stažas ir pensija: ką tai reiškia

24 sausio, 2026
Ispanijoje pradėjo veikti anti-okupa įstatymas

Kodėl Ispanijoje būstą dabar galima atgauti per kelias savaites

10 vasario, 2026
Moteris dirbanti su finansais ir skaičiuojanti pinigus ant stalo fiksuotas atlyginimas

Kas yra fiksuotas atlyginimas ir kaip jis veikia?

3 gruodžio, 2025
  • Didelio kampo moteris dirba nuo kada galima deklaruoti pajamas

    Nuo kada galima deklaruoti pajamas Lietuvoje

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Vaikas neina į mokyklą dėl šalčių – ką privalo užtikrinti darbdavys

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą Swedbank internetu

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Dirbančio pensininko atleidimas iš darbo: kokios teisės taikomos?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kada galima pakartotinai stoti į darbo biržą?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą Lietuvoje?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • 0,5 etato darbas: kiek valandų reikia dirbti ir kaip tai apskaičiuoti

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą SEB banke

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sužinoti darbo stažą „Sodroje“ žingsnis po žingsnio

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Tėvystės atostogos 30 dienų: teisės, išmokos ir svarbios taisyklės

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
Misija-darbas.lt

Naujausi įrašai

  • Šildymo sąskaitos Vilniuje galėjo būti trečdaliu mažesnės – teigia S. Gentvilas
  • Jei jautiesi „per senas“ darbui, šie pavyzdžiai gali nustebinti
  • Tobulas pirmasis darbas neegzistuoja – ir tai gera žinia

Kategorijos

  • Darbas
    • Atlyginimas ir darbo laikas
    • Darbas ir sveikata
    • Darbas užsienyje
    • Darbo paieška
    • Darbo statistika ir tendencijos
    • Darbo teisė
    • Karjera
    • Motinystė ir darbas
    • Pensijos ir socialinis draudimas
  • Finansai
  • Naujausi
  • Nekilnojamasis turtas
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Sveiki atvykę!

Prisijunkite prie savo paskyros

Pamiršote slaptažodį?

Atgauti slaptažodį

Norėdami iš naujo nustatyti slaptažodį, įveskite savo vartotojo vardą arba el. pašto adresą.

Prisijungti
No Result
View All Result
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • NT
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

wpDiscuz