Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
  • Prisijungti
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas
No Result
View All Result
Misija-darbas.lt
No Result
View All Result
Pagrindinis Darbas Pensijos ir socialinis draudimas

Nutraukti ar palaukti: kodėl sprendimas dėl II pakopos nėra skubus

Agnė Parengė Agnė
9 vasario, 2026
Skaitymo laikas: 4 min.
0
piniginė su eurų banknotais rankoje eurų banknotai dienpinigiai latvijoje

Freepik nuotr.

Naujausi Lietuvos pensijų sistemos pokyčiai paskatino daugelį gyventojų persvarstyti savo dalyvavimą antroje pensijų pakopoje. Nors išmokų gavimo galimybė tapo lankstesnė, išlieka netikrumas dėl laiko, išmokų, rizikos ir ilgalaikių pasekmių. Nepaisant skirtingų asmeninių situacijų, dauguma klausimų skirstomi į penkias pasikartojančias sritis.

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Kada „Sodra“ moka išmokas ir kodėl datos skiriasi kiekvienam

Pensijų reforma: pinigai neišmokami iš karto – kodėl tai svarbu žinoti dabar

Kaip PSD skolą pasitikrinti su asmens kodu internetu

Laikas svarbus, bet skubėti nebūtina

Dalyviai turi dvejų metų pereinamąjį laikotarpį, trunkantį iki 2027 m. pabaigos, kad nuspręstų, ar tęsti, ar nutraukti dalyvavimą antroje pensijų pakopoje.

Pensijų ekspertų teigimu, šis laikotarpis leidžia asmenims stebėti rinkos pokyčius ir iš naujo įvertinti savo asmeninę finansinę padėtį be tiesioginio spaudimo. Vien per šį laikotarpį dalyviams suteikta valstybės paskata viršija 800 EUR.

Kodėl laukimas gali padidinti išmoką

Jei finansų rinkos išliks iš esmės stabilios, papildomos dalyvių įmokos ir investicijų grąža gali žymiai padidinti sukauptą sumą.

Asmeniui, uždirbančiam vidutinį atlyginimą ir mokėjusiam įmokas nuo sistemos pradžios, potenciali antros pakopos santaupų vertė per dvejų metų laikotarpį gali išaugti daugiau nei 3 700 EUR. Todėl sprendimas pasitraukti vertas kruopštaus svarstymo, o ne skubėjimo.

Kada sukauptos lėšos faktiškai išmokamos

Vienas iš dažniausiai pasitaikančių nesusipratimų susijęs su išmokų laiku. Lėšos nepervedamos iš karto po išmokėjimo prašymo pateikimo.

Vietoj to, mokėjimai atliekami pasibaigus einamajam kalendoriniam ketvirčiui. Pavyzdžiui, prašymas, pateiktas 2026 m. sausio mėn., išmoka būtų išmokėta iki 2026 m. balandžio 15 d.

Investicinė pozicija tęsiasi iki ketvirčio pabaigos

Iki ketvirčio pabaigos sukauptas turtas lieka investuotas finansų rinkose. Tai reiškia, kad galutinė išmokos suma gali skirtis nuo vertės, užfiksuotos sprendimo priėmimo dieną.

Smunkančiose rinkose suma gali sumažėti, o kylančiose rinkose rezultatas gali būti palankesnis. Šis mechanizmas užtikrina vienodą visų dalyvių traktavimą, o ne teikia pirmenybę ankstyviems prašymams.

Galimybė persigalvoti

Lėšų išmokėjimo prašymą galima atšaukti bet kuriuo metu iki ketvirčio pabaigos. Tai suteikia papildomą saugumo ribą tiems, kurie persvarsto savo sprendimą.

Suprasti šį lankstumą yra būtina asmenims, kurie gali reaguoti į trumpalaikius rinkos svyravimus.

Ar galite vėl prisijungti prie antrosios pakopos po pasitraukimo?

Skirtingai nei Estijoje, kur pakartotinis prisijungimas yra ribojamas dešimt metų, Lietuva leidžia dalyviams grįžti į antrąją pensijų pakopą po pasitraukimo.

Tačiau prieš išmokant lėšas, sukaupta iš valstybinio ir socialinio draudimo įmokų dalis pervedama atgal į „Sodra“ ir konvertuojama į socialinio draudimo apskaitos vienetus.

Dalinis išėmimas kaip alternatyva

Užuot visiškai pasitraukę, dalyviai gali atsiimti iki ketvirtadalio savo sukaupto turto.

Likusios lėšos toliau investuojamos ir išlaiko paveldėjimo teises, siūlydamos kompromisą tarp likvidumo poreikių ir ilgalaikio taupymo.

Prieiga prie santaupų sunkios sveikatos atveju sąlygos

Nuo 2026 m. pradžios dalyviai, susiduriantys su sunkiomis sveikatos problemomis, gali bet kada atsiimti sukauptas santaupas, net ir pasibaigus pereinamajam laikotarpiui.

Tai taikoma sunkios ligos, paliatyviosios pagalbos gavimo arba bent 70 % darbingumo praradimo atvejais.

Kaip vertinamas tinkamumas

Pensijų fondų valdytojai medicininių situacijų nevertina savarankiškai. Vietoj to, jie remiasi oficialiais duomenimis, pateiktais per „Sodra“, kuri įvertina viešųjų įstaigų pateiktą sveikatos informaciją.

Jei prašymas atmetamas, asmenys gali atnaujinti savo medicininius įrašus per sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus arba atitinkamas agentūras ir iš naujo pateikti prašymą.

Į ką reikia atsižvelgti prieš priimant galutinį sprendimą

Ekspertai pabrėžia, kad vien valstybinės pensijos greičiausiai nepakeis daugiau nei trečdalio ankstesnių pajamų išėjus į pensiją.

Tie, kurie pasitraukia iš antrosios pensijų pakopos, turėtų užtikrinti alternatyvias taupymo strategijas, ypač per trečiąją pensijų pakopą, kuri suteikia didesnį įmokų dydžio ir laiko lankstumą.

Kaip pažymėjo „Sodra“, svarbiausias veiksnys yra laikas. Sprendimus galima priimti ne tik dabar, bet ir per visą pereinamąjį laikotarpį, o kelių scenarijų palyginimas gali padėti išvengti negrįžtamų finansinių klaidų.

Ar kantrybė yra vertingiausias turtas sprendžiant dėl ​​savo pensijų santaupų ateities?

8
PasidalinimaiTweetPin
Prenumeruoti
Prisijungti
Pranešti apie
guest
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai balsavo
Įterpti atsiliepimai
Žiūrėti visus komentarus
Stilingai apsirengusi viršininkė rodo į laikrodį kalbėdama apie pavaldinio vėlavimą išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu

Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu: 3 dienos ir viskas

14 sausio, 2026
Jaunas sergantis vyras lieka savo lovoje ar gali darbdavys atleisti is darbo darbuotojui bunant ant biuletenio

Ar darbdavys gali atleisti darbuotoją jam sergant

9 sausio, 2026
Kiaulės taupyklė ant knygų kada mokama stipendija is darbo birzos

Kada mokama stipendija iš darbo biržos?

24 rugsėjo, 2025
  • Didelio kampo moteris dirba nuo kada galima deklaruoti pajamas

    Nuo kada galima deklaruoti pajamas Lietuvoje

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Vaikas neina į mokyklą dėl šalčių – ką privalo užtikrinti darbdavys

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą Swedbank internetu

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Dirbančio pensininko atleidimas iš darbo: kokios teisės taikomos?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kada galima pakartotinai stoti į darbo biržą?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • 0,5 etato darbas: kiek valandų reikia dirbti ir kaip tai apskaičiuoti

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą Lietuvoje?

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sustabdyti pensijos kaupimą SEB banke

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Tėvystės atostogos 30 dienų: teisės, išmokos ir svarbios taisyklės

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
  • Kaip sužinoti darbo stažą „Sodroje“ žingsnis po žingsnio

    0 pasidalinimai
    Pasidalinimai 0 Tweet 0
Misija-darbas.lt

Naujausi įrašai

  • Kada „Sodra“ moka išmokas ir kodėl datos skiriasi kiekvienam
  • Kada taikomas NPD ir kodėl jis dingsta didėjant algai
  • Kas yra NPD ir kodėl „į rankas“ gauni daugiau

Kategorijos

  • Darbas
    • Atlyginimas ir darbo laikas
    • Darbas ir sveikata
    • Darbo paieška
    • Darbo statistika ir tendencijos
    • Darbo teisė
    • Karjera
    • Motinystė ir darbas
    • Pensijos ir socialinis draudimas
  • Finansai
  • Naujausi
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Sveiki atvykę!

Prisijunkite prie savo paskyros

Pamiršote slaptažodį?

Atgauti slaptažodį

Norėdami iš naujo nustatyti slaptažodį, įveskite savo vartotojo vardą arba el. pašto adresą.

Prisijungti
No Result
View All Result
  • Naujausi
  • Darbas
  • Finansai
  • Savarankiška veikla / Freelance
  • Technologijos
  • Teisė
  • Verslas

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

wpDiscuz