Pasitikrink, ką išmokai trečioje pamokoje
Testo suvestinė
0 iš 8 klausimų atsakyta
Klausimai:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
Informacija
Jūs jau atlikote šį testą, todėl nebegalite jo atlikti.
Vyksta viktorinos įkėlimas…
Turite prisijungti arba prisiregistruoti, kad galėtumėte pradėti testą.
Turite užbaigti ankstesnį testą, kad galėtumėte pradėti šį:
Rezultatai
Rezultatai
0 iš 8 klausimų atsakyta teisingai
Jūsų laikas:
Laikas baigėsi
Jūs pasiekėte 0 iš 0 taškų, (0)
Kategorijos
- Nekategorizuota 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- Atsakyta
- Peržiūra
- Klausimas 1 iš 8
1. Klausimas
Virgis nutarė išplatinti skelbimą, kad ieško darbo, ir parengė tris juodraščius. Pažiūrėk į juos ir pasakyk, kurį skelbimą Virgiui paviešinti skelbimų portale
TeisingaiSkelbime reikia kuo aiškiau ir konkrečiau nurodyti, kokius darbus sugebi atlikti, kokius turi gebėjimus
NeteisingaiSkelbime reikia kuo aiškiau ir konkrečiau nurodyti, kokius darbu sugebi atlikti, kokius turi gebėjimus
- Klausimas 2 iš 8
2. Klausimas
Kaip CV duomenų bazėje turi būti užpildytas laukelis „CV pavadinimas“?
TeisingaiŽinoma, laukelyje reikia įrašyti pareigų, į kurias kandidatuoji, pavadinimą, kad duomenų bazėje ieškantis darbuotojo darbdavys rūšiuodamas galėtų iškart pastebėti tinkamą kandidatą
NeteisingaiDuomenų bazėje darbdavys rūšiuoja kandidatus pirmiausiai pagal CV pavadinimą, todėl jis turėtų aiškiai pasakyti, kokio darbo tikiesi. Todėl laukelyje reikia įrašyti pareigų, į kurias kandidatuoji, pavadinimą. „Mano CV“ ar „Dariaus CV“ tikrai nepasako, kokio darbo ieškai.
- Klausimas 3 iš 8
3. Klausimas
TeisingaiŽinoma, skelbime būtina ne tik nurodyti, kokio konkretaus darbo ieškai ir ką sugebi, bet ir parašyti jį tvarkingai ir be klaidų.
NeteisingaiSkelbime būtina nurodyti, kokio konkretaus darbo ieškai ir ką sugebi. Taip pat labai svarbu parašyti skelbimą tvarkingai ir be klaidų, priešingu atveju iškart sudarai atsainaus žmogaus įspūdį. Jei skelbdamasis dėl darbo nepasistengi, tai turbūt nesistengsi ir darbe.
- Klausimas 4 iš 8
4. Klausimas
Facebook yra socialinis tinklas, kuriame neformaliai bendrauja draugai ir pažįstami, todėl atrinkdami darbuotojus darbdaviai nekreipia dėmesio, ką ten skelbia potencialus kandidatas. Ar pritari šiam teiginiui?
TeisingaiŽinoma, tavo Facebook profilį gali patikrinti tavo būsimas darbdavys. Peržiūrėk, ką ten skelbi, patikrink privatumo nustatymus.
NeteisingaiTavo Facebook profilį gali patikrinti tavo būsimas darbdavys. Peržiūrėk, ką ten skelbi, patikrink privatumo nustatymus.
- Klausimas 5 iš 8
5. Klausimas
Įsivaizduok, kad esi darbdavys ir ieškai pardavėjos darbui knygyne. CV duomenų bazėje perskaitai tris kandidatų prisistatymus. Kurį pasirinktum tolimesnei atrankai?
TeisingaiŽinoma, tolimesnei atrankai greičiausiai atsirinktum šį variantą, kadangi tai konkrečiausias prisistatymas.
NeteisingaiSavęs pristatyme svarbu pateikti tik dalykinę informaciją. Asmeniniai planai (pvz. ketinimai vykti į užsienį ar sukurti šeimą) yra privatus reikalas, kurio prisistatyme tikrai nėra būtina nurodyti.
Pardavėjos darbas nėra fiziškai lengvas – prieš ieškant reikėtų labiau pasidomėti darbo vieta.
- Klausimas 6 iš 8
6. Klausimas
Ar tinkamas prisistatymas CV duomenų bazėje?
Esu labai kūrybiška, baigiau dizaino studijas, noriu dirbti pardavėja
TeisingaiŽinoma, prisistatymas galėtų būti konkretesnis – juk tikrai ne visų pardavėjų darbas yra kūrybiškas. Dizaino studijas kandidatė galėtų pritaikyti pvz. baldų salone, interjero reikmenų parduotuvėje ar pan.
NeteisingaiPrisistatymas turėtų būti konkretesnis – juk tikrai ne visų pardavėjų darbas yra kūrybiškas. Dizaino studijas kandidatė galėtų pritaikyti pvz. baldų salone, interjero reikmenų parduotuvėje ar pan.
- Klausimas 7 iš 8
7. Klausimas
Ar tinkamas prisistatymas CV duomenų bazėje?
Aš energinga, graži ir komunikabili panelė
TeisingaiŽinoma, šiam prisistatymui trūksta konkretumo.
NeteisingaiReikėtų nurodyti pageidaujamą darbą ir turimus įgūdžius.
- Klausimas 8 iš 8
8. Klausimas
Ar tinkamas prisistatymas CV duomenų bazėje?
Man 27 metai, esu ištekėjusi, turiu du vaikučius, kurie lanko darželį
TeisingaiŽinoma, prisistatant svarbu pateikti dalykinę, o ne privačią informaciją. Šeimos situacija, vaikų skaičius ir pan. nėra tiesiogiai susijusi su gebėjimais atlikti darbą.
NeteisingaiPrisistatant svarbu pateikti dalykinę, o ne privačią informaciją. Šeimos situacija, vaikų skaičius ir pan. nėra tiesiogiai susijusi su gebėjimais atlikti darbą, todėl jos minėti nereikėtų.