Atsakant į klausimą tikrai neverta meluoti, nes anksčiau ar vėliau vis tiek išaiškės tiesa, tad melu nieko nepasieksi. Tačiau atsakymas, kad paskutinius keletą metų nieko neveikei ir tik ieškojai darbo, darbdaviui sukels daug abejonių – iš tokio atsakymo gali atrodyti, kad nieko nesugebi ir niekam netinki, jei kelis metu nesusirandi darbo.  Vertėtų iš anksto pasiruošti tokiems klausimams ir apgalvoti, ką dar be darbo paieškų nuveikei nedarbo laikotarpiu: galima pasakoti apie savo pomėgius, savanorišką veiklą, kvalifikacijos kėlimą, rūpinimąsi šeimos nariais, kuriems reikia priežiūros ir kt.

Darbdaviui svarbu rasti žmogų, kuris turi konkrečiam darbui reikalingus įgūdžius ir savybes, kuris ateitų į įmonę ir dirbtų. Pasakodamas apie savo nedarbo laikotarpį tu taip pat prisistatai ir koks esi žmogus – ar esi aktyvus (net ir nedirbdamas aktyviai kažką veikei, kažkuo domėjaisi…), ar nėra kokių trukdžių darbinei veiklai, ar esi pasiryžęs dirbti. Pasakodamas apie veiklas, kuriomis užsiėmei nedarbo laikotarpiu – akcentuok, ko iš jų išmokai arba kaip jos atvedė iki dabartinių darbo paieškų. Jeigu turėjai sveikatos problemų – nebūtina tiksliai jų įvardinti ir detaliai pasakoti, kokios jos, geriau pabrėžk, kad jos netrukdys dirbti pasirinkto darbo. Neslėpk, jei iš darbo rinkos iškritai, nes prižiūrėjai  vaikus ar sunkiai sergančius artimuosius, bet nepamiršk įvardyti, kad situacija pasikeitė ir tu jau gali dirbti.  Savęs ieškojimas, jei tik jis priveda prie rezultato ( apsiprendei, ką veikti,  išbandei save ir išsiaiškinai stiprybes ir pan.), taip pat gali būti tinkamas atsakymas  į šį klausimą.