1. Grįžęs iš pokalbio dėl darbo  užsirašyk viską, ką prisimeni apie jį:
   • vardus žmonių, su kuriais Tau teko bendrauti
   • kuo specifiškai jie domėjosi
   • kaip  atsakei į užduotus klausimus
   • kokį, Tavo nuomone, įspūdį palikai
   • įvertink ir tai, ką naujo sužinojai apie kompaniją ir darbo vietą – šios informacijos Tau prireiks, jei būsi pakviestas į antrą pokalbį
2. Pasikalbėk apie ką tik įvykusį interviu su draugu:
   • jis galės tau pateikti objektyvesnių pastabų
   • atkreipti dėmesį į kitus dalykus nei pastebėjai pats
3. Nusiųsk laiškus visiems, su kuo kalbėjai pokalbio dėl darbo metu
   • tiesiog padėkok už interviu ir įmonės pristatymą
   • išreikšk lūkestį dar kartą susitikti
   • būtų šaunu, jei laiške paminėtum ką nors specifiško, apie ką kalbėjotės
   • stenkis parodyti, kad po pokalbio giliau pasidomėjai aptartais klausimais. Tai paskutinė, bet ne mažiau svarbi galimybė palikti gerą įspūdį ir nelikti užmirštam kandidatų gausoje!
4. Susirašyk sąrašą dalykų, kuriuos kitame darbo pokalbyje darysi kitaip:
   • stenkis nekritikuoti savęs per daug
   • atkreipk dėmesį į smulkias klaidas, kurias gali ištaisyti ateityje:
     • galbūt kitaip apsirengti?
     • gerti mažiau kavos prieš pokalbį?
     • tvirčiau atsakyti į klausimus?
     • labiau pasidomėti įmonės veikla?
5. Permesk akimis savo CV. Ar jame yra kažkas, ką norėtum po šio pokalbio patobulinti?
   • gal norėtum pabrėžti kitus savo gebėjimus?
   • o gal reikėtų performuluoti keletą neaiškių sakinių?
   • ar išplėsti patirties aprašymą?
6. Dabar, kai jau išpešei iš šio darbo pokalbio viską, ką buvo galima išpešti ir išmokai viską, ką buvo galima išmokti –  gali jį pamiršti. Nelauk desperatiškai skambučio, svarstyk kitas galimybes, tęsk darbo paiešką. Jei Tavęs nepriims į būtent šią darbo vietą – vadinasi, tai nebuvo tinkama vieta Tau. Tavoji yra kažkur kitur.

← Ankstesnė pamoka